Anuncios

17
Ago

El martes 29 de agosto estaremos realizando un interesante webinar gratuito, a cargo de nuestra Directora Geraldina Guédez, en el que tendremos la oportunidad de compartir y conversar acerca de Inteligencia Emocional. Considerada una de las competencias clave para desenvolverse en forma exitosa y armoniosa en el siglo XXI, la Inteligencia Emocional comprende un conjunto de habilidades que podemos desarrollar empleando una variedad de estrategias. Les invitamos a sumarse a este espacio de aprendizaje en línea y descubrir las claves para ser cada vez más emocionalmente inteligentes y eficaces.

Coordenadas del encuentro:

  • Fecha: martes 29 de agosto
  • Hora: 8.00pm Caracas / 7:00pm Bogotá  / 6:00pm Costa Rica
  • Idioma: Español

Pueden inscribirse escribiéndonos al correo contacto@ateneo-empresarial.com; les enviaremos el link de acceso a la sala de conferencia. ¡Están todos cordialmente invitados!
#Webinar #HablemosDeInteligenciaEmocional #InteligenciaEmocional #Agosto29 #Habilidades #AprendizajeEstratégico #AteneoEmpresarial

Category : Anuncios | Aprendizaje | Bienestar Organizacional | Blog
13
Abr

Ateneo Empresarial contribuyendo con el desempeño personal y organizacional de nuestros clientes, a través de un enfoque integral que ofrece soluciones alineadas con los objetivos del negocio y promueven el bienestar del trabajador, el aprendizaje empresarial, y la mejora de los procesos organizacionales, se complace en anunciar los talleres a compartir en formato Abierto al Público en este año 2017, nuestra #Agenda2017.

Compartiremos en las siguientes fechas los temas indicados:

  • 22 al 24 de Marzo – Diseño Instruccional de Soluciones Empresariales.
  • 10 al 12 de Mayo – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.
  • 14 de Junio – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 30 de Junio – Construir desde las palabras: comunicación y transformación de conflictos.
  • 03 de Julio (Inicio de 6 módulos) – Facilitadores Virtuales de Aprendizaje Empresarial.
  • 11 de Septiembre (Inicio de 6 módulos) – Facilitadores Virtuales de Aprendizaje Empresarial.
  • 18 de octubre – Construir desde las palabras: comunicación y transformación de conflictos.
  • 25 al 25 de Octubre – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.
  • 8 de noviembre – Hablemos sobre Mindfulness y Resiliencia.
  • 15 de noviembre – Llevándome bien conmigo y con los demás.

Más información sobre contenidos y otros elementos de interés a través del correo electrónico: contacto@ateneo-empresarial.com

Category : Anuncios | Aprendizaje | Bienestar Organizacional | Diseño Instruccional | e-Learning | Facilitación | Blog
15
Ene

Ateneo Empresarial contribuyendo con el desempeño personal y organizacional de nuestros clientes, a través de un enfoque integral que ofrece soluciones alineadas con los objetivos del negocio y promueven el bienestar del trabajador, el aprendizaje empresarial, y la mejora de los procesos organizacionales, se complace en anunciar los talleres a compartir en formato Abierto al Público en este año 2016, nuestra #Agenda2016.

Compartiremos en las siguientes fechas los temas indicados:

  •  17 Febrero – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 8 al 10 Marzo – Diseño Instruccional de Soluciones Empresariales.
  • 13 Abril – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 4 al 6 Mayo – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.
  • 25 Mayo (Inicio de 6 módulos) – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial Virtuales.
  • 15 Junio – Mitigando el Estrés.
  • 24 Junio – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 19 al 21 Octubre – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.

Más información sobre contenidos y otros elementos de interés a través del correo electrónico: contacto@ateneo-empresarial.com

Category : Anuncios | Aprendizaje | e-Learning | Facilitación | General | Blog
20
Nov

La planificación de la gestión en el área de talento humano es una parte esencial de la gestión estratégica en las organizaciones del siglo XXI, en la búsqueda de generar el aprendizaje adecuado a los objetivos de negocio, aportando desde su legado al desarrollo personal, profesional y social de las personas que conforman la comunidad empresarial.

Alienados con este pensamiento, la Revista Recurso Humano Positivo y Ateneo Empresarial le invita al evento de Planning 2013 – Enfoque Clave de los Recursos Humanos, en donde compartiremos con ponentes nacionales e internacionales su visión en las área de Educación Corporativa, Seguridad Social, Plan de Sucesión, Indicadores de Gestión y Bienestar Corporativo.

Les esperamos el martes 27 de noviembre en el Hotel RIU Plaza Panamá, Ciudad de Panamá.

Información de contacto: mariaalejandra@ateneo-empresarial.com ó contacto@ateneo-empresarial.com

Para información adicional acceder a este enlace.

 

Category : Anuncios | Aprendizaje | Planificación Estratégica | Blog
19
Oct

Ateneo Empresarial en alianza con RH Positivo – la revista especializada de Recursos Humanos de Panamá -, se complace en invitarles a compartir este miércoles 24 de octubre en la Librería El Hombre de la Mancha en Ciudad de Panamá, dos horas de amena conversación sobre nuestras habilidades de comunicación. ¡Te esperamos!

Para mayor información accede a http://ateneo-empresarial.com/wp-content/uploads/2012/10/Conversatorio-v1.jpg

Category : Anuncios | Aprendizaje | Blog
3
Ago

Comunicación Efectiva: ¿Oyes o Escuchas? ¿Hablas o te Comunicas? ¡participa con nosotros!!!

Accede al siguiente enlace http://ateneo-empresarial.com/wp-content/uploads/2012/08/Oyes-o-Escuchas.png

Category : Anuncios | Blog
19
Jul

Compartimos con nuestros amigos, aliados, relacionados y clientes nuestro encuentro el día de hoy, jueves 19 de julio con los miembros de la Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá ANREH -, quienes desde su compromiso en trabajar por el desarrollo continuo del capital intelectual de Panamá a través de la educación nos invitaron a contribuir desde nuestra experiencia con la ponencia Universidad Corporativa: herramienta para mejorar el desempeño organizacional.

En ocasiones, el mejoramiento del desempeño de la organización implica que se lleven a cabo procesos de entrenamiento y desarrollo para contribuir con los colaboradores a través del aprendizaje a lograr sus objetivos con éxito.

El diseño de una Universidad Corporativa es una estrategia que permite garantizar que la empresa proporcione la educación correcta y oportuna, y que esa educación esté alineada con los objetivos de la empresa. Basándonos en esto… ¿Por qué entonces emprender el proyecto de desarrollar una Universidad Corporativa en tu empresa?, nuestra respuesta apunta hacia el hacer de la educación y del aprendizaje una ventaja competitiva que permita el logro de los objetivos del negocio. Una Universidad Corporativa ayuda a los colaboradores a alcanzar las metas brindando desarrollo personal, eficiencia operativa, apoyo al desempeño, y herramientas de entrenamiento.

¿Y qué tan grande debe ser una organización para tener una Universidad Corporativa? No importa el tamaño, hay empresas con 50 empleados que tienen una Universidad Corporativa, siempre y cuando exista un acuerdo y colaboración entre todas las unidades del negocio para alinear el entrenamiento.

Un valor agregado de la Universidad Corporativa, es que obligatoriamente contribuye con la gestión del conocimiento. Hace posible que el conocimiento tácito se vuelva explícito, el saber se vuelve organizacional, las mejores prácticas se determinan y se comparten, es indiscutiblemente una herramienta que permite que la organización se convierta en una organización que aprende.

Desde nuestro camino en al aprendizaje colaborativo, les compartimos estos dos enlaces que resumen nuestro encuentro de hoy…. http://ateneo-empresarial.com/wp-content/uploads/2012/07/Universidad-Corporativa-ANREH-Panam%C3%A1-2012-v1.pdf
http://www.flickr.com/photos/rupertomiller/sets/72157630655494986/

¡Mil gracias por la experiencia!

Category : Anuncios | Aprendizaje | Desempeño | General | Blog
12
Nov

Del 14 al 18 de noviembre de 2011, la Universidad Católica Santo Domingo facilita sus espacios al Aprendizaje Empresarial, Coaching y Liderazgo como habilidades claves para el éxito.

Ateneo Empresarial,  especialistas internacionales en tecnología del desempeño estarán liderando las actividades para optimizar el rendimiento y la competitividad de los asistentes en sus respectivas organizaciones.

Coaching para el éxito”  dictado por la especialista Geraldina M. Guédez G. Lugar: Auditorio Universidad Católica Santo Domingo. Fecha: 16/11/2011.  Horario 6:00pm a 8:00pm. Entrada Libre.

El Coaching es un proceso para la mejora del desempeño de las personas, enmarcado dentro de una estrategia efectiva de desarrollo personal y profesional. Este método provee una valiosa herramienta corporativa para la gestión del cambio, la gerencia relacional, la mejora de las interrelaciones y de las tareas a realizar por un equipo de trabajo.

El Objetivo General es sensibilizar al participante para que potencie sus fortalezas a través del conocimiento de los elementos clave del proceso de Coaching, y de esta forma generar nuevas acciones que impacten positivamente el desempeño individual y del equipo.

Liderazgo: Inteligencia Emocional” dictado por la especialista Geraldina M. Guédez G. Auditorio Universidad Católica Santo Domingo. Fecha: 17/11/2011.  Horario 6:00pm a 8:00pm. Entrada Libre.

La Inteligencia Emocional se define como “la capacidad de percibir los sentimientos propios y los de los demás, distinguir entre ellos y servirse de esa información para guiar el pensamiento y la conducta de uno mismo”.  Diversos estudios han demostrado que las capacidades de un cociente emocional elevado -que dan como resultado que un individuo sea considerado una persona motivada y sea apreciado por sus compañeros y amigos- también lo ayudarán a tener éxito en su trabajo y en sus relaciones interpersonales.

El Objetivo General es aplicar técnicas y herramientas que le permitan acceder a sus propios sentimientos, estados mentales y emociones, con el fin de enfocarse, entender y controlar los estímulos internos y externos que impactan su funcionamiento regular, para alcanzar beneficios intrapersonales e interpersonales que optimicen su vida.

Curso Facilitadores de Aprendizaje Empresarial,  del 16 al 18 de noviembre de 2011. Horario: 9:00am a 5:00pm en la Universidad Católica Santo Domingo en formato abierto al público. Cupos limitados. Mayor información (849) 201 03 32/ (809) 227 26 99

El uso de Facilitadores internos para replicar el aprendizaje y los cambios dentro de la organización es una de las mejores prácticas utilizadas por empresas exitosas, encontrándose ya estimaciones que confirman como mejor práctica que el 70% del aprendizaje empresarial provenga de los Facilitadores que forman parte de la empresa, pues son ellos quienes conocen mejor los procesos internos y las redes de relaciones que conviven en esta estructura social.

El proceso de convertirse en un Facilitador, va más allá de la adquisición de habilidades meramente mecánicas o técnicas, implica el involucrar al individuo en su totalidad; considerando en este proceso de aprendizaje los enfoques actuales del Aprendizaje de Adultos, del Aprendizaje Acelerado, y de la Psicología Instruccional, filosofía que contribuye con la competitividad del profesional actual.

Esta experiencia es recomendada por empresas multinacionales de origen norteamericano y europeo, quienes han obtenido resultados exitosos medibles y duraderos en el quehacer de la competitividad empresarial.

Category : Anuncios | General | Blog
30
Jul

Compartimos con ustedes la entrevista sobre nuestros Seminarios Virtuales en el programa Mujeres en Todo, te invitamos a participar en las próximas ediciones con los temas Inteligencia Emocional y Mapas Mentales.

Accede al siguiente enlace http://www.youtube.com/watch?v=Xr9BHKRjx6I

Category : Anuncios | e-Learning | Blog
6
Jul

Las tecnologías de la información y la comunicación están cambiando la forma de relacionarse, comunicarse y aprender dentro de las organizaciones.

Ateneo Empresarial, siendo parte de este emprender en el aprendizaje virtual comienza este mes de Julio la serie de Seminarios Virtuales en temas tales como Coaching para el Desempeño, Inteligencia Emocional, Proyectos Exitosos y Mapas Mentales; utilizando la herramienta del Aula Virtual en formato síncrono.

Tal como les comentamos en un artículo anteriormente publicado, a través del Aula Virtual podemos compartir experiencias de aprendizaje remotas, haciendo posible que todos participemos en comunidades virtuales de aprendizaje, utilizando computadoras personales desde sus hogares o sus trabajos.

Nuestros Seminarios, de 60 minutos de duración, se basan en la tecnología de la Web 2.0, entendida como una nueva generación de comunicación basada en la creación de contenidos producidos y compartidos por los propios usuarios.

Te esperamos en nuestra Aula Virtual el próximo martes 12 de julio, para mayor información consulta este enlace http://ateneo-empresarial.com/wp-content/uploads/2011/07/Seminarios-Virtuales-Ateneo-Empresarial.jpg

 

Category : Anuncios | Aprendizaje | Coaching | e-Learning | Gerencia de Proyectos | Blog