Aprendizaje

17
Ago

El martes 29 de agosto estaremos realizando un interesante webinar gratuito, a cargo de nuestra Directora Geraldina Guédez, en el que tendremos la oportunidad de compartir y conversar acerca de Inteligencia Emocional. Considerada una de las competencias clave para desenvolverse en forma exitosa y armoniosa en el siglo XXI, la Inteligencia Emocional comprende un conjunto de habilidades que podemos desarrollar empleando una variedad de estrategias. Les invitamos a sumarse a este espacio de aprendizaje en línea y descubrir las claves para ser cada vez más emocionalmente inteligentes y eficaces.

Coordenadas del encuentro:

  • Fecha: martes 29 de agosto
  • Hora: 8.00pm Caracas / 7:00pm Bogotá  / 6:00pm Costa Rica
  • Idioma: Español

Pueden inscribirse escribiéndonos al correo contacto@ateneo-empresarial.com; les enviaremos el link de acceso a la sala de conferencia. ¡Están todos cordialmente invitados!
#Webinar #HablemosDeInteligenciaEmocional #InteligenciaEmocional #Agosto29 #Habilidades #AprendizajeEstratégico #AteneoEmpresarial

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5
May

El eLearning brinda a las organizaciones oportunidades sin precedentes para el aprendizaje y la mejora del desempeño. De acuerdo con Christopher Pappas, existen 10 habilitadores del aprendizaje basados en eLearning con los que toda organización debería contar:
1. Tutoriales
2.Simulaciones
3. Escenarios
4. Infografías atractivas
5. Videos demostrativos
6. Ejemplos reales y casos de estudio
7. Autoevaluaciones
8. Mapas de cursos en línea
9. Herramientas integradas
10. Juegos
Les invitamos a leer el artículo de C. Pappas en el que habla de estos recursos en: http://ow.ly/2OX630b5RSV (inglés)

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19
Abr

Tamlin Conner, investigador de la Universidad de Otago en Nueva Zelanda, en compañía de dos investigadores estadounidenses, realizó recientemente un estudio sobre la relación entre creatividad y bienestar que arrojó interesantes resultados: las personas que realizaban actividades creativas, independientemente de su naturaleza en su día a día, evidenciaron experimentar mayores emociones positivas. Las actividades creativas parecen generar una subida de energía que se traduce en mayor entusiasmo y alegría.

Les invitamos a leer una reseña de esta investigación en: http://ow.ly/HkHN30aVSgG (inglés)

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13
Abr

Ateneo Empresarial contribuyendo con el desempeño personal y organizacional de nuestros clientes, a través de un enfoque integral que ofrece soluciones alineadas con los objetivos del negocio y promueven el bienestar del trabajador, el aprendizaje empresarial, y la mejora de los procesos organizacionales, se complace en anunciar los talleres a compartir en formato Abierto al Público en este año 2017, nuestra #Agenda2017.

Compartiremos en las siguientes fechas los temas indicados:

  • 22 al 24 de Marzo – Diseño Instruccional de Soluciones Empresariales.
  • 10 al 12 de Mayo – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.
  • 14 de Junio – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 30 de Junio – Construir desde las palabras: comunicación y transformación de conflictos.
  • 03 de Julio (Inicio de 6 módulos) – Facilitadores Virtuales de Aprendizaje Empresarial.
  • 11 de Septiembre (Inicio de 6 módulos) – Facilitadores Virtuales de Aprendizaje Empresarial.
  • 18 de octubre – Construir desde las palabras: comunicación y transformación de conflictos.
  • 25 al 25 de Octubre – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.
  • 8 de noviembre – Hablemos sobre Mindfulness y Resiliencia.
  • 15 de noviembre – Llevándome bien conmigo y con los demás.

Más información sobre contenidos y otros elementos de interés a través del correo electrónico: contacto@ateneo-empresarial.com

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17
Feb

Continuamos aportando #BienestarOrganizacional desde el aprendizaje y la conciencia plena en el desarrollo de nuestras actividades cotidiandas, abriendo un espacio en nuestro Ciclo de Talleres Agenda 2016, para otra edición del taller “Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional”, facilitado por Jacqueline Pinto, Ingeniero en Computación, Especialista en Desarrollo Organizacional, Terapeuta Psicocorporal, Diplomados en Inteligencia Emocional, Negociación y Resolución de Conflictos, Coaching Empresarial y Estudios de Counseling y Terapia Gestalt. Facilitadora Gestalt, Psicodramatista.

El taller será el viernes 24 de junio 2016, compartiendo una jornada con el objetivo de aprender técnicas de atención plena para ganar visión global, perspectiva y tomar mejores decisiones; así como la experiencia de explorar los fundamentos teóricos y prácticos del Mindfulness, los efectos que produce en nuestro cerebro, y su impacto en el estado mental, físico y psico-emocional; obteniendo formas sencillas de aplicarlo en su día a día de forma de obtener, entre otros, los siguientes beneficios:

  • Reducir los niveles de estrés y propiciar un estado general de bienestar, permitiendo con ello reducir las tensiones en el entorno laboral y responder más adecuadamente a las presiones cotidianas.
  • Desarrollar la auto conciencia y la gestión efectiva de las emociones, competencias clave de la Inteligencia Emocional.
  • Mejorar la capacidad para tomar decisiones.
  • Mejorar la concentración, la memoria y la capacidad de aprendizaje.
  • Aumentar la capacidad para comunicarse efectivamente, la escucha activa y la empatía.
  • Responder con efectividad y eficacia, lo cual mejora la productividad.
  • Favorecer el trabajo en equipo y mejorar las relaciones entre colaboradores y con los clientes.
  • Incrementar la creatividad.
  • Mejorar la gestión de los conflictos laborales.
  • Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.

Información clave para nuestro encuentro:

  • Taller Mindfulness: Herramienta para el Liderazgo y Éxito Profesional.
  • Caracas, 24 de junio de 2016.
  • Horario: 8:00am a 5:00pm.

Más información sobre este taller y otros a través del correo electrónico: contacto@ateneo-empresarial.com

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15
Ene

Ateneo Empresarial contribuyendo con el desempeño personal y organizacional de nuestros clientes, a través de un enfoque integral que ofrece soluciones alineadas con los objetivos del negocio y promueven el bienestar del trabajador, el aprendizaje empresarial, y la mejora de los procesos organizacionales, se complace en anunciar los talleres a compartir en formato Abierto al Público en este año 2016, nuestra #Agenda2016.

Compartiremos en las siguientes fechas los temas indicados:

  •  17 Febrero – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 8 al 10 Marzo – Diseño Instruccional de Soluciones Empresariales.
  • 13 Abril – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 4 al 6 Mayo – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.
  • 25 Mayo (Inicio de 6 módulos) – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial Virtuales.
  • 15 Junio – Mitigando el Estrés.
  • 24 Junio – Mindfulness: herramienta para el liderazgo y éxito profesional.
  • 19 al 21 Octubre – Facilitadores de Aprendizaje Empresarial.

Más información sobre contenidos y otros elementos de interés a través del correo electrónico: contacto@ateneo-empresarial.com

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20
Nov

La planificación de la gestión en el área de talento humano es una parte esencial de la gestión estratégica en las organizaciones del siglo XXI, en la búsqueda de generar el aprendizaje adecuado a los objetivos de negocio, aportando desde su legado al desarrollo personal, profesional y social de las personas que conforman la comunidad empresarial.

Alienados con este pensamiento, la Revista Recurso Humano Positivo y Ateneo Empresarial le invita al evento de Planning 2013 – Enfoque Clave de los Recursos Humanos, en donde compartiremos con ponentes nacionales e internacionales su visión en las área de Educación Corporativa, Seguridad Social, Plan de Sucesión, Indicadores de Gestión y Bienestar Corporativo.

Les esperamos el martes 27 de noviembre en el Hotel RIU Plaza Panamá, Ciudad de Panamá.

Información de contacto: mariaalejandra@ateneo-empresarial.com ó contacto@ateneo-empresarial.com

Para información adicional acceder a este enlace.

 

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19
Oct

Ateneo Empresarial en alianza con RH Positivo – la revista especializada de Recursos Humanos de Panamá -, se complace en invitarles a compartir este miércoles 24 de octubre en la Librería El Hombre de la Mancha en Ciudad de Panamá, dos horas de amena conversación sobre nuestras habilidades de comunicación. ¡Te esperamos!

Para mayor información accede a http://ateneo-empresarial.com/wp-content/uploads/2012/10/Conversatorio-v1.jpg

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19
Jul

Compartimos con nuestros amigos, aliados, relacionados y clientes nuestro encuentro el día de hoy, jueves 19 de julio con los miembros de la Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos de Panamá ANREH -, quienes desde su compromiso en trabajar por el desarrollo continuo del capital intelectual de Panamá a través de la educación nos invitaron a contribuir desde nuestra experiencia con la ponencia Universidad Corporativa: herramienta para mejorar el desempeño organizacional.

En ocasiones, el mejoramiento del desempeño de la organización implica que se lleven a cabo procesos de entrenamiento y desarrollo para contribuir con los colaboradores a través del aprendizaje a lograr sus objetivos con éxito.

El diseño de una Universidad Corporativa es una estrategia que permite garantizar que la empresa proporcione la educación correcta y oportuna, y que esa educación esté alineada con los objetivos de la empresa. Basándonos en esto… ¿Por qué entonces emprender el proyecto de desarrollar una Universidad Corporativa en tu empresa?, nuestra respuesta apunta hacia el hacer de la educación y del aprendizaje una ventaja competitiva que permita el logro de los objetivos del negocio. Una Universidad Corporativa ayuda a los colaboradores a alcanzar las metas brindando desarrollo personal, eficiencia operativa, apoyo al desempeño, y herramientas de entrenamiento.

¿Y qué tan grande debe ser una organización para tener una Universidad Corporativa? No importa el tamaño, hay empresas con 50 empleados que tienen una Universidad Corporativa, siempre y cuando exista un acuerdo y colaboración entre todas las unidades del negocio para alinear el entrenamiento.

Un valor agregado de la Universidad Corporativa, es que obligatoriamente contribuye con la gestión del conocimiento. Hace posible que el conocimiento tácito se vuelva explícito, el saber se vuelve organizacional, las mejores prácticas se determinan y se comparten, es indiscutiblemente una herramienta que permite que la organización se convierta en una organización que aprende.

Desde nuestro camino en al aprendizaje colaborativo, les compartimos estos dos enlaces que resumen nuestro encuentro de hoy…. http://ateneo-empresarial.com/wp-content/uploads/2012/07/Universidad-Corporativa-ANREH-Panam%C3%A1-2012-v1.pdf
http://www.flickr.com/photos/rupertomiller/sets/72157630655494986/

¡Mil gracias por la experiencia!

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21
Nov

Compartimos con nuestros lectores la entrevista a nuestra Directora Geraldina Guédezl enListin Diario, medio de comunicación dominicano  en su edición del 21 de noviembre de 2011, en la cobertura de la Semana del Aprendizaje Empresarial en Santo Domingo, República Dominicana.

Muchos estudios sugieren que cerca del 85% del éxito profesional está relacionado al coeficiente de inteligencia emocional de cada individuo, por lo que los expertos en desarrollo organizacional y relaciones laborales han enfocado la importancia de que las empresas cultiven las habilidades blandas o no técnicas en su capital humano.

Geraldina Guédez, consultora de Desempeño de la empresa venezolana Ateneo Empresarial, resalta la necesidad de aprovechar las fortalezas naturales de los empleados para lograr mayor rendimiento.

La experta señala que el desarrollo adecuado de la inteligencia emocional y de las aptitudes blandas fortalece el liderazgo y genera mayor competitividad y resultados más holísticos que los procesos tradicionales de conocimiento.

Leer mas …. http://www.listin.com.do/economia-y-negocios/2011/11/20/211663/La-inteligencia-emocional-genera-valor-en-empresas


 

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