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Del 14 al 18 de noviembre de 2011, la Universidad Católica Santo Domingo facilita sus espacios al Aprendizaje Empresarial, Coaching y Liderazgo como habilidades claves para el éxito.

Ateneo Empresarial,  especialistas internacionales en tecnología del desempeño estarán liderando las actividades para optimizar el rendimiento y la competitividad de los asistentes en sus respectivas organizaciones.

Coaching para el éxito”  dictado por la especialista Geraldina M. Guédez G. Lugar: Auditorio Universidad Católica Santo Domingo. Fecha: 16/11/2011.  Horario 6:00pm a 8:00pm. Entrada Libre.

El Coaching es un proceso para la mejora del desempeño de las personas, enmarcado dentro de una estrategia efectiva de desarrollo personal y profesional. Este método provee una valiosa herramienta corporativa para la gestión del cambio, la gerencia relacional, la mejora de las interrelaciones y de las tareas a realizar por un equipo de trabajo.

El Objetivo General es sensibilizar al participante para que potencie sus fortalezas a través del conocimiento de los elementos clave del proceso de Coaching, y de esta forma generar nuevas acciones que impacten positivamente el desempeño individual y del equipo.

Liderazgo: Inteligencia Emocional” dictado por la especialista Geraldina M. Guédez G. Auditorio Universidad Católica Santo Domingo. Fecha: 17/11/2011.  Horario 6:00pm a 8:00pm. Entrada Libre.

La Inteligencia Emocional se define como “la capacidad de percibir los sentimientos propios y los de los demás, distinguir entre ellos y servirse de esa información para guiar el pensamiento y la conducta de uno mismo”.  Diversos estudios han demostrado que las capacidades de un cociente emocional elevado -que dan como resultado que un individuo sea considerado una persona motivada y sea apreciado por sus compañeros y amigos- también lo ayudarán a tener éxito en su trabajo y en sus relaciones interpersonales.

El Objetivo General es aplicar técnicas y herramientas que le permitan acceder a sus propios sentimientos, estados mentales y emociones, con el fin de enfocarse, entender y controlar los estímulos internos y externos que impactan su funcionamiento regular, para alcanzar beneficios intrapersonales e interpersonales que optimicen su vida.

Curso Facilitadores de Aprendizaje Empresarial,  del 16 al 18 de noviembre de 2011. Horario: 9:00am a 5:00pm en la Universidad Católica Santo Domingo en formato abierto al público. Cupos limitados. Mayor información (849) 201 03 32/ (809) 227 26 99

El uso de Facilitadores internos para replicar el aprendizaje y los cambios dentro de la organización es una de las mejores prácticas utilizadas por empresas exitosas, encontrándose ya estimaciones que confirman como mejor práctica que el 70% del aprendizaje empresarial provenga de los Facilitadores que forman parte de la empresa, pues son ellos quienes conocen mejor los procesos internos y las redes de relaciones que conviven en esta estructura social.

El proceso de convertirse en un Facilitador, va más allá de la adquisición de habilidades meramente mecánicas o técnicas, implica el involucrar al individuo en su totalidad; considerando en este proceso de aprendizaje los enfoques actuales del Aprendizaje de Adultos, del Aprendizaje Acelerado, y de la Psicología Instruccional, filosofía que contribuye con la competitividad del profesional actual.

Esta experiencia es recomendada por empresas multinacionales de origen norteamericano y europeo, quienes han obtenido resultados exitosos medibles y duraderos en el quehacer de la competitividad empresarial.

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